.mse s’est développé. Et continue de le faire. Depuis plus de trois décennies. De manière organique et continue. C’est pourquoi nous sommes aujourd’hui là où nous sommes : parmi les prestataires de services en ressources humaines les plus performants de la région DACH. Certes, le chemin a été semé d’embûches. Et nous en sommes reconnaissants. Car comme chacun sait, ce sont les difficultés qui font grandir. Dans la vie comme au travail.

D’où vient .mse ?

En 1984, Herbert Baumgartner (29.03.1963-23.12.2004) a fondé l’entreprise individuelle « Herbert Baumgartner – Montageunternehmen » à Bludenz. Il n’est pas difficile de deviner qui a été son premier travailleur mis à disposition : lui-même. En peu de temps, son modèle et ses aspects positifs se sont répandus et Baumgartner a fait appel à trois de ses collègues. Au début, son principal domaine d’activité était la construction de façades en aluminium.

L’entreprise se développe

Le modèle a prospéré et a été bien accueilli par les employés et les entreprises, c’est pourquoi Baumgartner a fondé en 1990 la société MLB : Montage – Leasing – Baumgartner GmbH à Bludenz. C’est ainsi que les affaires ont véritablement démarré et se sont développées. En raison de l’augmentation constante du nombre d’employés, Baumgartner a déplacé le siège de l’entreprise au Liechtenstein et a fondé en 1998 à Schaanwald la société MSE (Montage Service Engineering) Industrieservice AG.

Des voies pour l’avenir

En 2001, le propriétaire de Baumgartner a pris une décision importante pour l’avenir : .mse a obtenu un nouveau parc résidentiel et économique à Eschen, au Liechtenstein. En 2004, le nombre d’employés était déjà passé à plus de 1000. Herbert Baumgartner devait encore assister à l’achèvement de l’œuvre de sa vie, mais il est malheureusement décédé trop tôt le 23 décembre 2004. 

En 2006, .mse a rejoint le groupe Trenkwalder et est depuis une filiale de Trenkwalder Group AG. En 2015, la filiale de Trenkwalder à Genève en Suisse a été intégrée à .mse. Les deux entreprises, .mse Liechtenstein et .mse Suisse, sont des filiales de Trenkwalder International AG. Visibles de l’extérieur grâce à l’ajout du logo « A Trenkwalder Company ».

Nous sommes des prestataires de services en ressources humaines. En tant que tels, nous ne nous contentons pas de mettre en relation des personnes, mais nous nous considérons également comme un soutien et un interlocuteur pour toutes les questions de personnel ainsi que comme un lien entre employeurs et employés. Pour les candidats comme pour les entreprises. 

Nos priorités éthiques

Qu’il s’agisse d’employés ou d’employeurs, nous entretenons avec tous des relations respectueuses, une communication transparente et de l’honnêteté. Nous voulons ainsi remplir notre rôle de modèle en nous engageant pour une culture de travail positive. Une culture à laquelle adhèrent tous les collaborateurs sans exception et qui confère de l’authenticité à notre activité d’entreprise de services.

Priorité à la sécurité et à la qualité

En plus de toute l’estime que nous portons à nos collaborateurs, la qualité et la sécurité sont des exigences indispensables et évidentes que nous imposons à notre propre travail. Nos collaborateurs sont issus de la pratique, connaissent le marché du travail et les secteurs dans lesquels ils travaillent et sont donc des experts avec une expérience pertinente dans leur domaine. C’est ce que nous entendons par sécurité. Et nous le garantissons.